Betrokken ondernemen
Elke werkplek binnen de Indutrade Group is uniek en heeft zijn eigen geschiedenis. Bedrijfscultuur zit niet in de muren, maar in onszelf: hoe we elkaar behandelen, dag in, dag uit.
Indutrade streeft ernaar alle werknemers een veilige en gezonde werkplek aan te bieden. We hebben een gezamenlijke verantwoordelijkheid om elkaar te attenderen op gezondheids- en veiligheidsrisico’s en een werkplek te creëren waar mensen zich prettig voelen en goed kunnen presteren. Voor ons spreekt het vanzelf dat de interactie tussen werkgever en werknemer berust op wederzijds respect en dat we open en ontvankelijk kunnen zijn voor zowel kritiek als goede ideeën. Daarnaast zijn we ons er ook van bewust dat we met zorg om moeten gaan met de wereld waarin wij leven. Een en ander is vastgelegd in onze gedragscode.
In 2019 heeft Indutrade het Global Compact-duurzaamheidsinitiatief van de Verenigde Naties ondertekend.
-
Mensenrechten
Indutrade is een groeiende bedrijvengroep met dochterondernemingen in 27 landen op vier continenten. Waar ter wereld we ook werkzaam zijn, de fundamentele mensenrechten en vrijheden moeten gerespecteerd en beschermd worden. Binnen onze eigen bedrijfsactiviteiten en in elke context waarin we de kans hebben invloed uit te oefenen, streven we ernaar te waarborgen dat mensenrechten en vrijheden worden gerespecteerd en beschermd.
-
Milieu verbeteren
Binnen de Indutrade Group hebben we bedrijven die zich bezighouden met productie en bedrijven die producten verkopen. Wat al deze bedrijven met elkaar gemeen hebben, is dat ze over zeer grote technische deskundigheid beschikken en marktleiders zijn in hun respectieve niches. Met dat als uitgangspunt, durven we te beloven dat we er steeds naar streven onze bedrijven en producten vanuit milieuoogpunt te verbeteren, en dat we kunnen bijdragen aan het creëren van milieuvoordelen voor onze klanten.
-
Locale betrokkenheid
De ondernemingen binnen de Indutrade Group hebben sterke lokale banden, en onze bedrijfsactiviteiten worden vaak uitgevoerd in kleinere steden of dorpen. Ook een commitment om te blijven waar we gevestigd zijn, te profiteren van de bestaande deskundigheid en deze te ontwikkelen, en bij te dragen aan stabiliteit binnen de bedrijven maakt deel uit van onze bedrijfsfilosofie.
