Indutrade is een gedecentraliseerde industriële groep bestaande uit vijf divisies en meer dan 200 bedrijven. De organisatie is omvangrijk en groeit snel.
Daarom is het van groot belang in ons acquisitieproces te zorgen voor een gemeenschappelijke set van waarden en gezamenlijke principes. Onze gedragscode is bedoeld om alle medewerkers te ondersteunen in hun dagelijkse werk.
Iedere medewerker draagt bij aan de beleving dat Indutrade een groep van betrouwbare en verantwoordelijke bedrijven is, die hun verplichtingen altijd nakomt. Indutrade richt zich op het opzetten van lange termijn relaties als basis voor het creëren van waarde voor klanten en aandeelhouders. Wij streven ernaar om een wisselwerking aan te gaan met de omgeving waarin we actief zijn, onze medewerkers, onze zakelijke partners en de samenleving.
Ons werk blijft conform de geldende wetten in de landen waarin wij werken.
Ons doel is om te werken op een ethische manier en wij zullen in alle opzichten juridisch verantwoorde bedrijfsvoering uitvoeren.
Wij streven ernaar om onze activiteiten uit te voeren door middel van een zinvolle dialoog met onze medewerkers, onze zakelijke partners en andere belanghebbenden die van invloed zijn, en die worden beïnvloed door onze activiteiten.
Onze medewerkers moeten zich houden aan de principes van Indutrade en moeten hun verantwoordelijkheid nemen, zowel voor hun eigen gedrag als voor de producten en diensten van Indutrade.
De directeur en CEO van Indutrade is uiteindelijk verantwoordelijk voor de gedragscode, terwijl de permanente verantwoordelijkheid voor de naleving van en het toezicht op berust bij de directeur van elke dochteronderneming.
Alle medewerkers worden aangemoedigd om afwijkingen van de gedragscode van Indutrade te melden via onze klokkenluidersfunctie.
